首都医科大学附属北京市“十佳”住院医师规范化培训基地

轮训基地简介

首都医科学院附属上海世纪坛诊所，原为铁道部武汉公路总诊所，争创于1915年，是集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性五级甲等三院。

诊所有54个临床科室，8个医技科室，总床位1100张，诊所现在拥有入院医师规范化轮训专业基地15个（全科，眼科，眼科，超声医学科，妇产科，血管外科，口腔全科，全麻科，检测医学科，放射科，超声医学，核医学科，临床病工科，出院药师，急症医学科），在培学员229名（含专业型博士研究生）。教授培养点18个，博士培养点37个，博士后流动站1个。

诊所为全省首批五级甲等诊所、全国百佳诊所、首都地区“双十佳人民满意诊所”、首批入院医师规范化轮训（以下简称住培）基地。2014年被评为广州市“十佳”住院医师规范化轮训基地。是上海市入院医师规范化轮训临床实践能力毕业考评内、外科专业考点。基地有多名国家级优秀指导班主任。每年组织入院医师出席国家级、市级各类轮训及优秀入院医师评比等活动，并对优秀入院医师给予鼓励。在执业医师资格考试、规培毕业考评前组织所有学员加强训练，使得在日常工作中对学员开放可预约训练。

轮训条件及支撑条件

1.诊所每位基地均有满足轮训以及教学需求的示课室。

2.我院投入大量资金建设了临床技能轮训中心，占地面积约2400㎡，拥有一批先进的模拟教学仪器和轮训设施，拥有执业医师资格考试以及规培毕业考评的所有模拟医学设备，拥有全职的中心管理人员。

3.组织机制建立

（1）组织机构建立，诊所成立有结业后继续医学教育执委会领导入院医师规范化轮训，办公室设在教育处。诊所的住培工作为党委领导下的校长负责体制，每年院党委主任及校长均听取住培工作方面的工作汇报，听取招生、执业医师以及毕业考评通过率、师资和学员待遇及教学管理等方面的工作汇报，及时解决住培工作中存在的问题。诊所教育处每年多次组织各专业基地举行住培大会，对各专业基地教学工作进行督促、指导、管理,推动了诊所规培教学工作的不断加强和改进。

（2）在教育处下边创立了规培教育轮训部，现在配有专职管理人员3名北京市医院管理局建立的总药师团队，同时和诊所人力资源、总务、财务、绩效等部委通力合作，各职能部委明晰了自己在相应工作中的职责，保障了规陪学员的合理权益等到充分保障。

（3）各专业基地推行所长负责制，搭载有教学教授和住培秘书，推行有专业基地轮训管理小组,举行出院医师规范化轮训教学和管理工作。

4.师资管理：我院根据上级部委要求严苛执行师资轮训新政和师资管理。规范住培师资的选调、培训、聘任、考核、激励等体制。

5.奖励举措：诊所每年组织优秀入院医师、优秀带教同学的考评和评价，设置专项奖励，运用每年住培工作小结会以及班主任节奖励优秀带教医师和优秀入院医师。

6.轮训考评通过率和执业医师通过率：近些年来我院轮训考评通过率少于90%，执业医师考试通过率少于80%。

7.经费保障：诊所每年依照经费使用方法以及上级部委有关规定，设置住培经费专项帐户，规范使用中央和地方财政补贴经费，严苛根据标准落实上级财政专项补贴经费适于轮训基地教学实践活动，包括带教费、师资轮训等。

一、全科专业基地

全科专业基地系全省首批全科专业医师规范化轮训基地，经过规培的全科大夫均已成为各社区医疗机构的骨干力量，为全科医学人才建设发挥了重要的作用。

临床轮训基地24个临床专业和独立全科医学科设置，满足全科专业轮训必备科室的基本条件，精神科轮转与安定诊所达成合同委托轮训。师资力量雄厚，临床全科指导师资73名，其中初级职称52名，教授24名，博士33名。出席市级以上全科师资轮训50名。3年一对一导师制，全面关注学员工作、学习、心理问题，发觉问题及时解决疏导。

基层实践基地协同单位羊坊店社区卫生服务中心。羊坊店社区卫生服务中心为“北京市示范社区卫生服务中心”，辖区卫生行政部委设置及必备科室，均满足全科专业医师的基层实践轮训条件。基层指导师资11名，其中初级职称5名，博士2名；全部出席县级以上全科师资轮训。

临床轮训基地与基层实践基地密切配合，举行方式多样的教学活动。基地定期组织技能轮训与考评，以减少入院医师的技能水平，保障执医和毕业考评顺利通过。

临床轮训基地技能年度考评（左）；临床基层轮训基地联合教学活动（右）

联系人：陈同学

二、内科

外科专业基地为国家首批入院医师规范化轮训基地，有首都医科学院博士培养点6个、博士研究生培养点3个，床位数260余张，专业科室设置齐备，轮训管理建立，师资力量雄厚，在轮训推行中，重视“三基”培训，开展多层次教学活动，学员在毕业考评中成绩优良，承当上海市眼科住培临床实践能力毕业考评工作

联系人：张同学

三、外科专业基地

首都医科学院及南京中学医学部博士、博士研究生培养点，是国家卫健委胸腔镜四级放疗轮训中心，共有床位270余张，各亚专业齐备，有充足的病例病种及雄厚的师资力量。轮训基地的植物试验楼、临床技能训练中心等可为学员提供最标准的眼科技能轮训。2018年成为全省首批普通眼科本科医师轮训基地。我院产科专业基地承当上海市眼科住培临床实践能力毕业考评。

联系人：邓同学

四、妇产科专业基地

首都医科学院附属上海世纪坛诊所妇产科住培基地是国家临床毒理试验基地，是首都医科学院及南京中学医学部博士、博士研究生培养点，病变学博士后流动站，首都医科学院附属上海世纪坛诊所重点发展本科，中法眼科HEOS微创轮训基地。以临床胜任力为目标，采取一对一导师负责机制，定期举办放疗操作模拟轮训，辅以组织病例交流及网路“云讲课、云查房”等多元化教学模式，连续多年保持高水平毕业考评通过率，其中2016-2020年出院医师毕业考评通过率连续两年100%，多位学员荣获“优秀入院医师”称号，带教同学多次获得教学大赛大奖。

联系人：刘同学

五、神经外科专业基地

血管外科基地开放床位78张，成立中风中心—急诊中风蓝色通道、神经外科危重监护室、减残复健中心。学科亚专业包括：脑梗塞再灌注治愈、脑静脉病、脑心隆庆、脑白质变性、神经急症、神经保护预研。开办血管外科急诊、精神卫生急诊。下设经颅多普勒脑学流图检测室、脑电图检测室、肌电图检测室、神经心理检测室，眼震电图检测室。

本基地2008年被首批认定为广州市血管外科入院医师规范化轮训基地，承当西安中学医学部防治医学系和首都医科学院临床医学系血管病学教学，是上海高校医学部和首都医科学院血管病学专业博士研究生培养点。床位数、年急诊量、急诊量、收治病数量及病种数目均符合住培要求，具有相关轮转辅助科室。本基地拥有师资26名，职称、学历结构合理，师资力量雄厚，推行1对1带教，定期举行多种类别教学活动，学员在毕业考评中成绩优良。本基地严苛根据认定的轮训期限为学员起草轮转计划表，重视分层递进观念，定期出科考评、年终考评，考评结果有反馈。本基地接收外单位委托轮训人员，接收自主轮训人员。

联系人：殷同学

六、口腔专业基地招生简章

软件设施先进齐备，有专门的技能轮训设施。专业基地推行分层培养方式，师资力量雄厚，带教同学一对一指导，教学活动丰富，并与上海中学口腔诊所粘膜科联合培养。每个学员均有专门的椅位，急诊量可以保证。已轮训的学员均顺利通过执业医师考评和毕业考评。除诊所绩效补助外，科室按照当月的科室指标领取一定的奖金。

联系人：王同学

七、麻醉科专业基地

首都医科学院附属上海世纪坛诊所全麻科包括中心放疗室、日间放疗中心及日间病床、介入导管放疗室、疼痛急诊及病床、麻醉急诊、内镜中心、麻醉恢复室等部委。现在为武汉中学、首都医科学院博博士、博士培养点，是南京市入院医师规范化轮训全麻专业基地。全麻科具备标准化的手术室40余间，杂交放疗室3间，和领先的全麻设备，具备丰富的临床全麻经验和较高的医疗水平，每年完成各种临床全麻任务逾万例。

我科承当全麻入院医师规范化轮训基地任务13年，现有导师25人（正高5人，副高9人，高年资主治11人），教授生导师1人，博士生导师2人，本基地承当上海市入院医师规范化轮训，研究生（首医+北医）、进修医师等的理论讲座、临床见习、技能操作等各方面教学工作。本基地临床在研课题14项，轮训研究课题6项。

近5年规培学员出席上海市一阶段毕业考评通过率为92%。每名轮训对象配置1名固定的责任指导医师作为导师，负责轮训对象在轮训其间的全程指导和密切联系。模拟教学团队,对入院医师进行基本操作技能、心肺复苏、麻醉管理步骤及危机风波管理等根据轮训内容与标准中要求定期举行模拟轮训相关课程。全麻专业基地绩效除包含国家、基地津贴（第一二十年基本待遇：3500-4000-4500元）、住宿补贴外，还设有科室加班补助、绩效薪资(依据入院医的工作量予以补助，收入逐年递增，平均每月1000-4000元)等。其他亮点：定期举行基地心理讲座、每周一次的科研临床文献分享、“璨”精品课程、首都医科学院全麻学系峰会、北京市继续教育项目。招考对象：为拟在全省地区从事临床医疗工作的脱产医学专业（临床、麻醉、ICU等）硕士及以上文凭的结业生，或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，还要接受轮训的人员，包括委托轮训人员和自主轮训人员。

联系人：张同学

八、检验医学科专业基地（检测医师和技师）

医学检测科是一所严苛根据国际化标准管理的小型、综合性试验室，是血液细胞分子确诊上海市重点试验室、北京市临床重点本科、医院重点学科，是世界华裔检测与病理医师商会会长单位、全国妇婴健康检测品质检测指导中心，朝阳区医学检测品质控制和改进中心，是博士/硕士培养点，博士后流动站以及我国检测医师规范化轮训开启单位。医学检测科承当临床样本采集、检测、结果报告、咨询、技术指导、科研教学等工作。医学检测科下设生化专业组、免疫专业组、微生物专业组、临检专业组、细胞分子遗传专业组、基因专业组，是上海市专业设置齐备、检验项目覆盖范围最广的临床检测中心之一，开办测试项目500余项。医学检测科一直旨在于检测医师及技师的培养，具有完整的检测医、技师培养机制，于2005年首批通过国家检测入院医师轮训基地试点评审，于2007年成为首批检测入院医师规范化轮训基地。现已成功培养检测医、技师100余名。基地拥有系统构建的轮训机制、充足的师资条件，作为首个检测专业医师轮训试点基地，建立了检测本科医师平台。

规培教学步骤图

基地具备博士、副院长和讲师多层次班主任和完整的教学机制，具备奇特的教学观念和建立的管理机制，辅以多种教学方式因材施教，包括一对一导师指导、专题讲堂、教学查房、病例讨论、科室小讲座、一阶段模拟考评等教学培养模式，全方面培养检测医学专业人才。

每日定期进行检测医、技师病例讨论，教学查房及讲课等多元化教学方式。基地还拥有一支厦门市最庞大的检测医师队伍，由二十余名经高水平检测入院医师规范化轮训的检测医师组成，具备丰富的检测与临床勾通经验。它们以科室负责制的形式出席各临床科室病房疑难病例讨论、查房和早交班，深入参与各临床专业工作，对于异常检测结果，及时勾通，充分发挥检测医师作用北京市医院管理局建立的总药师团队，架起一座检测和临床勾通的桥梁。基地班主任多次荣获国家级、北京省级及院级教学大奖。