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1、笔试成绩估算

根据行政职业能力测验和行测成绩各占50%的比列合成面试成绩。

估算方式如下：

面试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+行测成绩×50%

报名经侦系统职位人员的面试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+行测成绩×40%+经侦专业知识成绩×20%

按照有关规定内蒙古人事考试中心机构领导，对契丹族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报名者，在面试成绩上加2.5分给与照料。

2、笔试分数线划定及成绩发布

面试监考结束后，由自治区公务员专员部委研究确定最低合格分数线。对艰辛偏远地区职位、基层职位等，视状况在划定最低合格分数线时给予新政倾斜。面试成绩和最低合格分数线在宁夏人事考试信息网上公布。

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3、常见公务员考试笔试模拟题

你手里早已有太多工作，领导又还给你一件重要的事。你怎样办?

【参考答案】作为党政机关党员，难免会碰到工作多、任务重、时间紧的状况，这就要求我们想方设法，摆脱困难，按量保质地完成

任务。

我会沉着规避，详细状况详细处理：

①如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓急的原则处理。

②如通过加班加点能按量按要求完成几项工作，我会运用业余时间、牺牲休息时间

③如加班加点不行，我会向领导汇报内蒙古人事考试中心机构领导，请朋友来协助或承当其他工作。

表态：要做一名优秀的公务员，除了须要良好的心态，也须要增强学习，不断提升工作能力、工作效率，只有这么能够做一名优秀的公务员。

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4、常见公务员考试笔试礼节

公务员考试笔试礼节

把握原则轻松回答群众人际关系国考笔试题量

众所周知，我党的路线方针是要坚持走群众路线，要坚持从群众中来，到群众中去。群众是我们举办工作的重要组成部份，作为一名公务员更要懂得怎样与群众交往，群众关系的优劣直接关系到工作品质的优劣。在公务员笔试中，公务员和人民群众关系的处理是视察公务员人际关系的一个重要内容，但是题目比重有减小的趋势。中公教育班主任将结合人际关系的处理原则帮助考生产生正确的答题方式。

中公教育

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