西城区人事局从细节入手顺利完成公务员录用考试工作

从细节入手东城人事局顺利完成国家公务员考试工作按照人力资源和社会保障部《关于逐步推进人事考试安全工作的紧急通告》(人考中心函[2008]74号)的精神，为协助上海市人事考试中心做好各项考务工作，着力保证2009年度中央机关及其直属机构公务员聘用考试工作安全，西市区人事局从细节入手顺利完成了考试工作。本次考试昌平考区共有考点18个，考场348个，应考总数为20872人次，实考总数为19238人次西城区人事考试中心办公时间，参考率为92.17%。为了确保考试的顺利进行，西市区人事局进行了多项打算工作。第一，设立考务工作领导小组，保证各项考务工作落实到位。为了确保考试顺利进行西城区人事考试中心办公时间，设立以人事局主任为第一责任人，局领导班子成员为副校长的指挥部，负责指导考务工作及监督考务的组织管理。第二，联系确认考点保证考试工作顺利进行。随着报考出席中央机关及其直属机构公务员聘用考试人员数量的逐年提高，去年在西市区报名人员已超出10000人，为了保证考试顺利进行，西市区人事局在西市区建委的积极配合下，共联系小学18家，提供考场348个。第三，逐一核对各中学地址确保地图精确无误。这次考试考点多，分布广，为了保证地址信息精确无误，西市区人事局的工作人员运用一周的时间逐一到各学院踩点，以保证考生不会由于找不到考点而影响考试。第四，强化考前轮训，减少注重程度。对各考点负责人、考试工作人员及阅卷同学分别进行轮训，严苛考试程序，落实管理责任，把重点环节，细节工作落实到位。第五，明晰试题管理，各环节做到责任到人。从试题两取、运送、交接、使用各环节入手，严苛程序，试题保证2人以上专人专车运送，各考点试题由副主考亲自发放，试题交接、使用要求起码2人签字，试题设专人保管并填写试题保管记录。西市区人才交流服务中心纪舒