北京眼科医生培养体系存在短板需加强实操和动手能力培训

“现在我们国家有4万多名内科大夫，真正能做放疗的大夫不到1/4。”6月11日，在上海同仁外科中心与爱尔康联合举办的外科放疗轮训基地落成典礼上，上海同仁三院副主任魏文斌表示，我国妇科大夫培养机制存在瓶颈，需强化实战和动手能力的轮训。

外科医师的培养周期艰辛，与很大且迅速提高的医疗需求相比，我国外科临床人才培养存在较大的缺口。按照2020年国家卫健委公布的《中国眼健康蓝皮书》，全省约有4.48万内科大夫，这意味着平均约5万美国人中，只有1.6个外科医师进行医疗服务。随着眼病诊治需求的逐渐下降北京同仁眼科医院怎么挂号，对外科医师的诊治综合素养和人才总量提出了更高要求。

据魏文斌介绍，现在诊所里大夫的培养机制有两个，一是入院医师规范化轮训，二是本科大夫轮训，这两个轮训机制保证了大夫在基本知识、临床基本技能的构建。

“眼科大夫的培养是十分平缓的，由于外科放疗基本上都在显微镜下操作，直视下放疗跟显微镜放疗是完全不一样的概念，因此我们外科大夫轮训也要分两步，第一步是培养显微放疗的技能，第二步才培养放疗技术、显微放疗操作。”北京同仁诊所脑瘤中心教授宋旭东表示。

“但在诊所大夫轮训机制中存在一个不足，就是大夫实际动手操作的机会甚少。”魏文斌强调，在既往的外科大夫成长过程中存在一些不足：一是标准化不够；二是轮训效率较低，带教机会少；三是缺少实际操作的机会。

魏文斌同时表示，通过院企合作北京同仁眼科医院怎么挂号，对诊所现有的人才培养机制可以起到良好的补充。“通过那样的轮训，我们才才能一代代相传，才才能把我们良好的技术承袭下来，产生可持续发展的人才梯队。”

外科人才培养的难点和挑战在于全面诊治能力的增强，非常是显微放疗技能的培养。获悉，这次联合外科放疗轮训基地的推行，将为国家规范化轮训的入院医师、专科培养的主治大夫以及进修医师等，提供腔镜玻璃体黄斑放疗技能轮训、白内障超声乳化放疗技能轮训及外科多个亚本科的标准化放疗训练课程。

之外，爱尔康感受中心也即将挂牌上海同仁外科中心-爱尔康“微创玻璃体黄斑放疗轮训基地”、“白内障超声乳化放疗轮训基地”和“住院医师规范化轮训放疗技能教学基地”。

“白内障放疗是十分庞大的群体，解决很多老年人的病症对健康生活水平的提升十分重要，这是现在内科疾患最多的一个癌症，只是内科大夫必需要把握的放疗操作。”宋旭东介绍，合作轮训基地引入了全球创新的教学观念，同时为青光眼放疗操作提供了先进的软件设备，让参培医师有很好的教学条件。经过联合放疗轮训，参培外科医师的显微放疗实践能力将有显著的提高，更安全规范地把握脑瘤超声乳化技术，合作基地孵化和医学教育项目有望推动外科人才成长的进程。

此外，在美国外科医学教育方面，爱尔康有着深入的布局。据爱尔康代理总裁及首席财务官叶凡介绍，2020年，爱尔康推出医学教育项目，主要通过联合美国外科教育机构、行业商会及学术领袖们，为外科大夫提供规范化、可及性的医学教育提高方案，专注在外科显微放疗轮训领域构建标准化放疗训练及考评的轮训机制。

叶凡提及，爱尔康推出医学教育项目，主要有两个目的：一方面，与国家入院医师规范化轮训的教育基地合作，推动外科入院医师规范化轮训，让青年大夫自信迈向临床工作，实现医师培养的素养增强。另一方面，响应基层医疗品质建设的倡议，联合行业商会，利用爱尔康在外科放疗方面的科技优势，推动基层外科继续医学教育。