福建省教师招聘考试报名办法：网上报名及材料准备等相关要求

二、报名办法

（一）网上报名

应确保符合规定报名条件的应聘人员，按照专业对口的原则，并且每人限制只能报考1个岗位志愿。

应聘人员，须在3月21日至3月27日期间，通过福建省教育考试院网站进行报名。网络报名系统一旦关闭，便不再受理报名事宜。那些报考35至47号、62至70号岗位的应聘人员，在登陆福建省统一公开招聘笔试网络报名平台之后，要于市属学校相应学科岗位的“委托类”招聘计划里选择报考；而其他岗位的应聘人员，则需在“新任教师”招聘计划中选择报考。

进行网络报名之际，必须要如实去填写个人信息。学历信息从大专开始填起，专业的名称应当和毕业证书上面的专业名称保持一致，教师资格的种类以及任教学科名称要和教师资格证上的名称相同。

（二）来应聘的人员要按照本公告附表5《应聘人员须提交的有关报名材料》去准备材料，对于那些还没有全部涵盖的个别材料，必须依据岗位具体的条件要求来提供。2021届毕业生现在所学学历对应的毕业证、学位证、报到证、普通话证书、教师资格证等，是允许在正式报到的时候提交的，各个岗位要求提供的其他证件、证明材料都必须在面试资格审核截止日（包含这一天）之前取得。

（三）报名资格初审

应聘的人员，应当在报名的期间，赶快登录福建省教育考试院的网站，去查询资格初审产出的结果。要是对于资格初审的结果存在异议，那就应当马上借助网络报名平台展开申诉，并且在报名截止以前，及时追踪后续出现的情况。

（四）报名人数与岗位招聘计划比例

附表1－4的那些岗位物业经理人，其网络报名资格初审通过的人数跟岗位招考计划的比例，得达到3：1以及以上才会予以开考。要是达不到规定的比例，而确实是需要开考的岗位，经过福州市人力资源和社会保障局同意后，就能够相应地减少该岗位的招考人数，或者降低比例要求。

三、考试

考试涵盖笔试以及面试，这次考试并未指定考试辅导用书，也不举办并且不委托任何机构去举办考试辅导培训班。

（一）笔试

1. 关于笔试的具体内容，附表4当中的高级教师岗位是不用参加笔试的，仅仅只需要参与相应的面试，而其他各种各样的岗位都是要去参加福建省统一为公开招聘所组织的笔试的，其笔试内容涵盖教育综合知识以及专业知识，其中呢，对于报考第35 - 47号岗位的人员而言，笔试内容仅仅只是教育综合知识。

资格初审通过的人员，要在网络报名平台约定之时间，自行去将准考证下载并打印出来，依据准考证标明的时间，去到准考证标明的地点，参加考试，这里说的是笔试时间以及地点。

3. 笔试成绩是由笔试原始成绩与政策加分相加而形成的。笔试原始成绩是以百分制来计算的，要保留小数点后面两位，它是按照教育综合知识占比40%、专业知识占比60%进行折算的，其中，对于报考35 - 47号岗位的人员，笔试原始成绩是折算成百分制后的教育综合知识成绩。各岗位的笔试原始成绩、笔试成绩以及参加面试资格审核人员名单是通过福州市教育局网站公布的，其网址为（网址：，下同）。

符合招考政策加分条件的考生有4.加分政策，按省有关规定予以笔试成绩加分，这些条件包括：“三支一扶计划”，包括“志愿服务西部计划”（里边又含研究生支教团），还有“志愿服务欠发达地区计划”，以及“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，当年服务将要期满考核合格的还有服务期满考核合格的高校毕业生，加上退役运动员、退役士兵等。

上面提到的那些报考人员，要携带本人的身份证，以及相关的证明材料，在4月23日的上午，也就是8：30－12：00这个时间段，前往福州教育人才服务中心去办理审核手续，要是超过了规定时间就不会再受理了。符合加分条件的报考人员名单会另外进行公示。

（二）面试资格审核

关于面试资格审核的相关事宜，会另外进行通知。依据通过面试资格审核的应聘人员的笔试成绩，按照岗位招考计划数的1：3这个比例，来确定面试人选。处于进入面试人选里，最后一名笔试成绩出现并列同分情况时，同分的人员一同进入面试。要是达不到规定的比例，就按照实际有的人数来确定面试人选。

不具备面试资格审核合格条件的，会被取消面试资格，面试人选会依据笔试成绩，从高分起始朝着低分的方向延伸，依次进行递补（递补的终止时间为正式面试名单公布之前的两个工作日）。

（三）面试

1. 面试所涵盖的内容，其包括编写教案这一事项，还包括片断教学这一环节，同时也包括回答专家提问这一过程，而面试所依据的教材乃是相应学段学科的教材。本公告相关附表当中，学科岗位名称前面标注有特定符号的，在面试之时需要额外加入指定的技能或者操作测试。

2.面试时间、地点。面试时间、地点及有关事项另行通知。

3.面试成绩通过百分制来进行计算，计算结果要保留到小数点之后的两位。面试合格的成绩被规定为60分。要是个别岗位实际参与面试的人数等同于或者少于拟招考的人数 ，那么面试合格成绩被规定为70分。

四、聘用事项

（一）高级教师岗位的聘用成绩，是按照面试成绩来进行计算的。而其他各个岗位的聘用成绩呢，是按照笔试成绩和面试成绩各占百分之五十合成出来的综合成绩来算的，采用百分制，并且要保留到小数点后面三位。聘用合格的成绩设定为六十分。要是没有达到面试合格成绩或者聘用合格成绩的话，那就不会给予聘用。

（二）依据聘用合格成绩，自高分至低分，按照招考计划的1：1比例，来确定拟聘用人选。面试成绩、聘用成绩以及拟聘用人选的名单，会另外进行公示。经过公示，若不影响聘用，便给予办理聘用手续。拟聘用人选的最后一名出现同分情况时，按照笔试成绩，自高分至低分确定拟聘用人选；要是笔试、面试成绩都相同，按照笔试成绩中的专业知识成绩，自高分至低分确定拟聘用人选；倘若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，那就加试一场面试，并依照加试成绩，自高分至低分确定拟聘用人选。若拟聘用人员因为某些缘故而放弃其拟聘用资格，那么其空出来的名额会在该岗位那些尚未被聘用人员所在范围内，依据聘用合格成绩，按照从高分朝着低分的顺序进行顺延递补，递补的截止时间为拟聘用人员签订就业协议或者办理商调手续开始之日起往后数的第三个工作日。在本轮招考结束之后，仍然没有完成的新任教师学科招考岗位计划（其中不包含35 - 47号岗位）会被列入第二轮补充招考，与之相关的公告会另外发布。

拟聘用人员，必须参加体检，只有体检合格了，才可以被聘用。体检是按照福建省教育厅，以及福建省卫生和计划生育委员会颁布的，《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》来执行的。市属学校岗位，有关体检时间、地点等具体事项，会另行通知。体检对象，如果对体检结果有疑问，能够在得知体检结果之日起7日内，向招聘单位主管部门提出复检申请，而复检只能进行一次，是以复检结果作为准的。

其一，关于新任教师岗位的拟聘用人员，是必须要参加暑期岗前培训的。其二，市属学校有关培训的具体事项，会另行去通知。

考生资格审核在招考的整个过程中都存在，对于那些符合拟聘用人员条件，却存在以下这些情况当中任何一种的，是不能给予聘用的：

利用虚报，或者隐瞒，又或者伪造、涂改关涉的有关材料，凭借其它非法手段，从而获取考试资格。

2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或审核不合格；

3.体检、岗前培训不合格；

4.审档不合格；

5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同；

先是，教育部直属重点师范大学公费师范生，其生源来自福建省以外的地方，之后出现未能按时的情形，未能与生源所在省份省级教育行政部门成功办妥跨省任教就业手续，此手续涉及接收省份为福建省省级教育行政部门。

拟被市属学校聘用的人员，会运用依据聘用合格成绩进行排名，进而自主公开选岗的方式，来确立其工作单位。公开选岗的具体时间以及办法，会另外予以发布。

（七）本公告附表4中，在职教师岗位的拟聘用人员，用人学校会依据实际岗位设置情形，来确定专业技术职务聘用岗位。

（八）被聘用的人员，其试用期时长设定为一年，当试用期满之后，若考核结果显示为不合格，那么便会对其予以解聘处理。

五、其它

（一）本公告最终解释权归福州市教育局。

（二）本公告中的市属学校指福州市教育局直属公办学校。

（三）本公告招考的全程工作之中 ，市属学校的岗位 ，是由市教育局负责的 ；而受委托代为发布招聘岗位的市妇联直属幼儿园岗位 ，则是由市妇联负责的。各个单位都要严格遵循程序教师招聘考试，规范进行操作 ，严肃执行纪律 ，主动接受监督 ，以此确保招聘工作能够公开 、公平 、公正。但凡从事招聘工作的人员 ，要是与应聘人员存在夫妻关系 ，或者直系血亲关系 ，又或者三代以内旁系血亲关系 ，亦或是近姻亲关系的教师招聘考试，那就必须实行公务回避。

应聘人员在报名时所提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上规定在2021[年9月1前]不得进行更改。若因为特殊原因而发生变更的，应聘人员必须在变更之后的三日内以书面形式告知福州教育人才服务中心，且要附上本人签名的身份证复印件。不然的话，因双方联系障碍所产生的后果，将由应聘人员来承担。

对于拟聘用人员而言，其需要依照法律规定，如实地去报告自身是否存在违法犯罪记录，并且还要提交《入职承诺书》。

招考组织实施期间，必须对新冠肺炎疫情防控相关要求严格予以落实。

今年，市属学校计划招考若干名编外教师，目的是缓解学校缺编以及师资紧缺的困难，这些教师面向参加了2021年福建省统一公开招聘却暂未被录取的人员，笔试成绩打算采用相应学科岗位2021年福建省统一公开招聘笔试成绩，具体招考公告会另行发布。

（八）正式报到时间

（九）政策咨询

本次招考工作政策咨询电话：

市教育局0591－（咨询福州市属学校岗位）

市妇联0591－(咨询市妇联直属园岗位）

福州市教育局

2021年3月16日