北京启动2023年度职称申报工作港澳台人才可申报

6月16日，上海市人力资源和社会保障局公布消息，自7月4日起，在全市启动2023年度职称报送工作。但凡与本市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构确立人事劳动关系的专业技术人才，包括港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的英籍人才，均可报送本市职称评审。

2023年度社会化职称评审工作分四个阶段

安装工程技术、农业技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、播音主持、翻译、艺术、工艺艺术、文物博物、图书资料、档案、自然科学研究、哲学社会科学研究、公共法律服务等系列（专业）专业技术资格评审根据全市统一时间举行。

个人网上报送阶段从7月4日到7月17日。报送人需在市人力资源社会保障局官方网站“个人办事”栏目“职称评审”模块的“专业技术人员职称管理系统”网上报送，在规定时限内根据客观、准确、齐全的要求，填写个人全部职称报送信息并递交医保收取单位初审。

单位初审公示推荐阶段从7月4日到7月31日。报送人公积金收取单位需在市人力资源社会保障局官方网站“法人办事”栏目“职称评审单位初审推荐”模块内初审报送信息，并进行不超过5个工作日的公示。

评审服务机构初审阶段从7月到8月。单位初审通过后，由评审服务机构初审，初审通过的人员可以在网上交费。

答辩评审阶段从9月到11月。高、中级职称在评审前需现场答辩，答辩时间详细安排参看职称报送系统中各系列（专业）的报考通告或必知。高级选用学者评审的形式举办。

卫生技术、中学校班主任、中等职业学院班主任、技工高校班主任等系列（专业）评审工作步骤及时间安排以相关行业经理部委评审服务机构安排为准。

经备案推行自主评聘的高等中学、党校和部份科研机构、新型研制机构，以及经备案举行自主评聘试点的机构，根据备案的工作方案自主举办评审工作。

推行职称分类评价，建立代表作评审

截止上月，本市已颁布安装工程、经济、会计、农业等全部25个职称系列变革推行方法，完满完成本市职称机制分系列变革任务。本次变革，明晰在职称评价中打破“唯论文”倾向，根据“干哪些、评哪些”的原则，以“品德、能力、业绩”为导向北京市人事考试中心专业技术资格评审中心，按照职业属性和岗位职责对人才分类，量身订制新的评价标准。在2023年度的职称报送中，报送人要根据已颁布变革施行方法中的基本条件、业绩条件和成果条件，结合报送系统中各评委会在“报名必知”发布的详细报送要求，递交符合条件的代表作来报送职称。

依照不同系列不同专业的要求，报送人应重视小结提纯日常工作中在技术研制、技术变革、技术应用、标准制订、学术科研等方面的业绩成果，及时归纳整理，用最能展现能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等业绩成果报送职称。

有重大业绩成果可破格报送职称

为畅通职称评价蓝色通道，在符合法律法规的前提下，对于不具有职称报送规定的文凭、资历，但业绩明显、贡献突出的报送人，在符合本市相关职称系列（专业）破格报送条件的基础上，可由2名及以上具有正中级职称的同行学者推荐报送。

现今北京市人事考试中心专业技术资格评审中心，本市职称评审工作已采取全程网上报送，支持职称、学历、社保等多项信息数据调阅。如在职称报送、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃别人作品和学术成果或则采取其他不正当方式的，将被取消报送资格；已取得职称的，撤消职称，计入职称评审诚信档案库，列入全省信用信息共享平台，记录年限为3年；情节严重的3年内取消职称晋升及岗位晋升资格。

中央在京单位专技人才报送本市职称需委托函

根据人社部及本市职称管理要求，中央在京单位的专业技术人才，如报送本市职称评审，需在京收取社会寿险，由上级经理单位人事部委出示委托函，或经上级经理单位同意后由本单位开具委托函。委托函需在个人申闹铃上传到报送系统。经人社部核打算案的《中央单位初级职称评审执委会备案目录》中已备案的职称系列（专业）不接受委托。